培训不打烊,员工“充电”忙

为积极响应天然气公司安全生产各项要求,提高班组安全生产管理水平,提升员工技能水平,近期,生产运行三班开展多元化、精细化仪控岗培训工作。

传统的班组培训采用讲授的形式,面对工艺原理复杂抽象、操作程序繁琐冗长、重点运行参数繁多,极难记忆,利用交接例会短暂的时间培训,效果不佳。为此,副班长朱玺依据自己参加技能大赛的学习经验,不断在培训方法上推陈出新,结合仪控员工实际工作,将培训内容分为工艺原理参数、DCS控制系统讲解、参数异常判断和处理三个部分。在工艺原理参数方面,班组开展互动式课堂,组织仪控员工观看设备原理讲解视频,通过动画演示使员工更直观的了解设备结构原理。除此之外,朱玺利用晚间休息时间带领员工来到现场,对各类阀门、工艺管线、仪器仪表进行讲解观摩,针对员工的疑问进行现场交流解答。

在DCS控制系统讲解方面,中、浅冷仪控室合并后,新的DCS系统要求仪控员工掌握的运行参数更全面。怎样快速掌握新系统,帮助员工记忆重点参数是培训的重点,朱玺将晦涩的系统理论知识制作成思维导图,将繁多的重点参数总结成更加容易记忆的口诀,并采用培训后提问的方式对仪控岗员工进行每日一练。在参数异常判断和处理方面,班组结合每周隐患排查学习,将设备隐患可能引起的参数异常情况纳入仪控培训内容,通过应急演练处置和安全事故案例学习分析掌握正确处理步骤,有效发挥仪控岗在安全生产中的重要作用。本次培训从设备原理、工艺流程学习到对异常参数做出科学判断与正确处理,逐步提升每位员工的专业技术水平,大家纷纷表示这样的培训方式能够让大家真正学懂、学通、学透,获得了员工的一致好评。

接下来,生产运行三班将持续加强专项培训力度,积极归纳、总结出员工的薄弱环节,激发员工的学习兴趣,补齐员工的“短板”,进一步提升全员工作能力和技能水平。

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